FORMAZIONE:

L’Associazione, attraverso l’APIFOR, organizza corsi, seminari, incontri di formazione e aggiornamento per imprenditori e i propri collaboratori; collabora col mondo della scuola e dell’Università,  per poter offrire al tessuto economico e produttivo locale un patrimonio di risorse umane tecnicamente e culturalmente preparate e  favorire l’inserimento occupazionale.

RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI

• Assistenza diretta nelle vertenze individuali e  nelle procedure di conciliazione in  sede sindacale (sede protetta) ex art. 2113 c.c. e  art. 411 c. 3, c.p.c.  attraverso la Commissione paritetica  costituita ai fini della certa  inoppugnabilità del verbale  da due conciliatori, (uno di parte datoriale e l’altro di parte sindacale), nei diversi casi della vicenda lavorativa  (ad esempio: contenziosi, conclusi con accordi transattivi anche ex art. 1975 c.c., tra datore di lavoro e lavoratore/trici relativi a diverso inquadramento, anticipi di TFR, chiusura bonaria del rapporto di lavoro, pagamento TFR e altre spettanze);

• Assistenza diretta nelle vertenze collettive, nell’utilizzo degli ammortizzatori sociali (Cassa integrazione Ordinaria e Straordinaria,  Contratti di Solidarietà) e nell’avvio delle singole procedure (consultazione sindacale, incontro, compilazione modulistica, trattative con le OO.SS, stesura dei relativi verbali, rapporti con gli Enti);

• Assistenza nelle procedure di licenziamento collettivo (mobilità) per riduzione di personale per aziende con più di 15 dipendenti;
• Assistenza nella corretta interpretazione ed applicazione degli istituti dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro,  delle norme legali e contrattuali in materia di lavoro;
• Assistenza per la corretta scrittura dei contratti di lavoro individuale e patti individuali tra le parti (ad esempio: patti di stabilità)
• Assistenza nella pianificazione della gestione del personale e riduzione del relativo costo
• Assistenza nelle trattative aziendali  e stipula dei relativi accordi di II livello;
• Stipula di Accordi territoriali e/o provinciali (p.e. Accordo sulla detassazione);
• Applicazione degli Accordi Interconfederali
• Assistenza nell’avvio e nella realizzazione  di stage aziendali  al fine di favorire l’inserimento lavorativo di studenti,  inoccupati, disoccupati, in mobilità

CREDITO E FINANZA

• Promuove attraverso la convenzione con EUROFIDI opportunità creditizie per le PMI  favorendo le migliori condizioni possibile per l’accesso al credito ordinario o agevolato per operazioni di approvvigionamento finanziario di breve/medio/lungo termine;
• Fornisce le opportune informazioni sulle novità in tema  di finanziamenti per le PMI e/o agevolazioni di tipo europeo, nazionale, regionale finalizzati, ad esempio, ad ampliamenti, innovazioni, risparmio energetico, internazionalizzazione;
• Affianca e assiste le PMI nella realizzazione dei progetti di crescita e investimenti.

AMBIENTE/SICUREZZA/QUALITA’:

L’Associazione fornisce informazioni in tema di:

• rifiuti
• scarico acque
• emissioni in atmosfera
• rumore
• legge 81/08 (ex 626/94)
• norme UNI EN 29000 (ISO 9000)
• procedure di accreditamento

In tema di sicurezza sui luoghi di lavoro organizza, attraverso l’APIFOR,  corsi di formazione rivolti al personale coinvolto nella gestione della sicurezza in azienda.

ESTERO:

L’Associazione provvede a segnalare notizie relative a:

missioni all’estero
richieste ed offerte di merci e prodotti all’estero
mercati esteri e possibilità di introduzione per i prodotti italiani

Strettamente collegato con il servizio Estero, il Servizio Traduzioni effettua direttamente traduzioni di testi tecnici e commerciali da e in inglese

CATEGORIE:

L’Associazione organizza le aziende in base al settore di appartenenza ciascuno del quale fa riferimento alle diverse unioni di categorie (Unionmeccanica, Unionchimica, Unigec, Unimatica, Unionalimentare, Unital, Unigec) facenti capo alla CONFAPI nazionale